护理部在医院领导下，一直坚持医院管理大政方针，围绕医院总体规划和年度目标开展护理工作，全面实施“以病人为中心”的责任制整体护理，强抓优质护理服务，夯实基础护理，护理质量不断改进和提升，并不断加强护理队伍的素质建设，加强护理人才培养，对护理人员的中西医理论进行分层级分阶段培训，对护理各项操作技能通过多个层面进行培训和考核，同时着力发挥中医护理特色优势，开展多项中医传统技术操作如耳穴压豆、穴位贴敷、中药涂擦、艾灸、拔火罐、穴位注射等；
在医院发展过程中，我院护理人积极支持医院发展，作出了突出贡献，1999年顺利通过“二级乙等”医院创建，2007年荣获巴中市护理工作“先进集体”，2010年通过了四川省中医管理局“二级甲等医院”评审验收，在评审验收过程中我院护理工作得到了评审专家的高度评价和认可，2012年全省重点专科清理与验收过程中，我院肿瘤科、骨科顺利通过验收，2013年四川省专家组对我院“二级甲等”进行了复审并通过，2014年我院杨晓同志获全县卫生系统“排患难、解患忧、暖患心，从我们做起”一等奖，医院护理团队获5.12国际护士节“职业风采”比赛二等奖；
医院现有护理人员154人，护士平均年龄31岁，其中高级职称6人（正高1人，副高5人），中级职称75人。护理队伍中大专及以上学历者达71%，其中本科12人，专科98人。编制床位360张，病房床护比1:0.28；现有护士长11名，副护士长9名，专科护士8名，四川省中医护理骨干人才2名，西学中护士占86%。在护理人才的培养上我院院领导高度重视，积极支持护理人才的培养，积极选送了我们的专科护士、骨干护士到市级、省级以上培训，每年都不少于20人次；
实行了护理部-科室二级管理模式，不断提升护士长科学管理能力，现有护理科室及重点护理部门共13个，8个病区、2个科室：血透、介入，3个重点部门：手术室、急诊科、消毒供应中心；加强护理质量控制，采用护理部、科室质控组、重点专项控制及护理质量管理委员会监督管理多种方式加强护理质量控制，实行了护理人员N0、N1、N2、N3和N4五个层级管理，优质护理病房覆盖率100％，各病区均实行了APN的排班模式， 2015年我院培养了品管圈圈长6名，组建了无疾圈、视亲圈、向阳圈3个品管圈，2016年我们逐步在全院各病区推行品管圈活动以促进护理质量管理；
回顾过去，我院护理人通过艰苦奋斗、辛勤工作已取得一定成绩，立足现在，坚持“仁爱、敬业、团结、奋进”的院训精神，结合医院开展的“全面提升优质服务”活动，规范护理管理流程，不断提升护理精细化管理水平，逐步推行护理岗位管理和更加合理的绩效分配，建立适合护理队伍发展有效的的激励机制，充分发挥南丁格尔精神，用扎实的理论基础和精湛的护理技能，为广大患者提供满意的优质护理服务，着力打造务实创新、追求卓越的优质护理团队，为医院的发展建设作出护理队伍的最大贡献！
